各位同学：

为树立毕业生先进典型，充分发挥优秀员工的榜样作用，营造和谐、奋进的毕业生离校氛围，根据《公司优秀毕业生评选办法》，现将2022届优秀毕业生（本科生）评选工作有关事项通知如下：

一、评选条件

1．公司正式注册的本科毕业生，自觉遵守国家宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校员工行为准则》和校规校纪，各方面能起到模范带头作用，在读期间未受党、团、行政处分，各门必修课程及选修课程全部合格；

2．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立中国特色社会主义共同理想；

3．遵纪守法，品德优秀，有较强的诚信意识和良好的学术道德；

4．在校期间，曾获得两次校级“三好员工”或一次校级“三好员工”和一次校级“优秀员工干部”荣誉称号可参评北京市优秀毕业生；曾获得一次校级“三好员工”荣誉称号可参评公司优秀毕业生。

5．热爱所学专业，学习认真刻苦，综合排名在本专业名列前茅，按照学校规定获得学位证书；

6.积极参加社会实践和志愿服务，有较强的实践能力和创新能力；在校期间有重要发明创造或为学校、为社会做出突出贡献的毕业生，可优先推荐评选；

7．积极参加体育锻炼和文娱活动，有良好的卫生习惯和健康的身心素质，体质健康测试达标；

8．树立正确的就业观，对响应国家号召献身国防事业、自愿到西部、到艰苦边远地区和基层就业、创业的毕业生，可适当放宽评选条件，并优先推荐评选。

二、评选名额

公司评选优秀毕业生的人数应掌握在应届毕业生总数的10%以内，原则上每班评选3人，其中北京市优秀毕业生1人，公司优秀毕业生2人。

三、评选方式

1.资格审查。参与评选的毕业生需要提出申请，由学院评优管理小组进行资格审查。

2.班级民主评议。各班级应由班主任组织召开班会，通过资格审查的毕业生在班级内进行答辩陈述，总结在校期间取得的成绩、获得的荣誉和个人体会，开展班级民主评议。考虑春季学期返校时间等因素，班会可线上线下相结合。

四、工作安排

1．学院成立评优管理小组，召开员工工作负责人、毕业生辅导员和班主任参加的评选工作会，统一布置评选工作。

2．学院在评选工作中，要坚持公平、公正、公开的原则开展评审和答辩。评选出的优秀毕业生公示期不得少于5个工作日，对于公示中发现的问题学院要及时进行处理。

3．学院结合学院自身实际，开展主题鲜明的毕业生爱校荣校宣传教育活动，加大对优秀毕业生的宣传力度，倡导毕业生践行社会主义核心价值观，做到文明离校。

4．请本科毕业班级在4月8日前将《北京地区高等学校优秀毕业生名单》、《北京地区高等学校优秀毕业生登记表》、《公司优秀毕业生名单》、《公司优秀毕业生登记表》电子版、海报宣传材料（200字以内个人简介（包含姓名、学院、班级、主要履历、获奖情况等）、个人生活照一张（横版，3M以上，2048×1536））、新媒体宣传材料(个人生活照3-10张。以“我的大员工活”、“公司我想对你说”等为主题（不限于此），提交一篇关于在北京林业大员工活及成长感悟的文字材料，1000字以内)发送至邮箱caoxueyuan2018@163.com,纸质版交至学院团委415办公室董爽老师处。

联系人：董爽，62338769

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                                                                                              2022年3月28日