为落实《关于进一步做好服务大员工就业工作 深入开展全国大员工实习“扬帆计划”的通知》（中青明电〔2019〕16号）有关要求，引导大员工为就业做好积极准备，北京市大员工实习“扬帆计划”特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持立德树人，聚焦在校大员工群体，发挥共青团的组织优势和育人功能，采取项目化运作方式，以组织化动员与社会化动员相结合的思路开展大员工实习工作，促进大员工实现更高质量和更加充分的就业。
二、目标任务
整合党政机关、企业资源，帮助大员工在实习实践中深入了解国情社情，树立正确就业观，把准自身职业发展定位，储备工作经验，提升就业核心竞争力。
三、岗位安排
团市委已联合市级机关事业单位、市属和双管在京企业确定实习岗位，详见《北京市大员工政务实习“扬帆计划”岗位需求表》（附件1）、和《北京市大员工企业实习“扬帆计划”岗位需求表》（附件2），其中政务实习岗位81个，企业实习岗位265个。
四、报名方法
1.下载《附件3：【岗位代码+学校名称+姓名】北京市大员工实习“扬帆计划”报名表》。
2.填写金数据链接报名
报名截止时间：6月23日 晚上24:00
3.提交纸质版报名表：
时间：6月24日（周一） 8:30-11:30 13:30-15：00
地点：学研中心C1415
五、推进步骤及时间节点
1.选拔阶段（6月18日-6月30日），团市委对各高校团委推荐实习员工进行遴选和人岗匹配后，联合市级机关事业单位、市属和双管在京企业确定最终实习名单，并反馈给相关高校团委。
2.实习阶段（7月-8月），用人单位开展岗前培训；组织实习员工上岗实习，完成相关实习工作任务；根据工作实际，进行考核鉴定。员工实习结束后，组织召开分享会，向校内员工传播实习感受收获。
