需求专业： 不限专业,

工作地点： 海淀区,郑州市,武汉市,西安市,

职位描述： “领军计划”是跟谁学-高途课堂为了建立中层管理人才储备团队、完善内部管理人才供给体系而启动的战略性项目。管培生均在北京总部统一培养，并安排参加专门的培训和成长课程，轮岗6个月后业绩优秀的管培生经考核通过可定岗为团队组长或以上级别岗位。定岗后可双向选择工作城市（北京、武汉、西安、郑州）。招聘岗位：管培生工作职责：1、快速学习、熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践；2、参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理素养培训；3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，并在培养周期内通过考核；4、独立开展管理工作，调动团队成员积极性，协调解决工作中出现的各项问题。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，有教团队格证者优先；2、善于影响团队，并有较强的执行力，有过员工会或社团管理者经验优先；3、沟通表达能力和团队协作能力良好；4、有较强的责任心并能承担较强的工作压力。培养及发展方向：在辅导老师和训练营辅导老师（销售类）两个方向进行6个月轮岗，轮岗期间全程参加实际轮岗工作，接受该岗位应参加的所有业务技能培训，并通过考核。管理发展方向：业务组长—业务主管-业务经理—业务总监                                        

职位描述： “领军计划”是跟谁学-高途课堂为了建立中层管理人才储备团队、完善内部管理人才供给体系而启动的战略性项目。管培生均在北京总部统一培养，并安排参加专门的培训和成长课程，轮岗6个月后业绩优秀的管培生经考核通过可定岗为团队组长或以上级别岗位。定岗后可双向选择工作城市（北京、武汉、西安、郑州）。
招聘岗位：
管培生
工作职责：
1、快速学习、熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践；
2、参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理素养培训；
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，并在培养周期内通过考核；
4、独立开展管理工作，调动团队成员积极性，协调解决工作中出现的各项问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有教团队格证者优先；
2、善于影响团队，并有较强的执行力，有过员工会或社团管理者经验优先；
3、沟通表达能力和团队协作能力良好；
4、有较强的责任心并能承担较强的工作压力。
培养及发展方向：
在辅导老师和训练营辅导老师（销售类）两个方向进行6个月轮岗，轮岗期间全程参加实际轮岗工作，接受该岗位应参加的所有业务技能培训，并通过考核。
管理发展方向：业务组长—业务主管-业务经理—业务总监