为进一步了解学院本科线上教学工作开展情况，从实际出发，解决本科员工尤其是在鄂员工线上课程中面临的困难，找准工作方向，把稳工作抓手。3月17日，公司党总支负责人，学院本科教学负责人、员工工作负责人与学院在鄂本科员工就线上教学问题利用腾讯会议平台，召开“面对面”会议，搭建“员工——学院负责人”的直接沟通渠道，进一步完善学院现有线上教学信息沟通模式。

公司本科教学负责人指出，召开本次“面对面”会议的宗旨就是为了发现问题、解决问题，从而提高线上教学工作质量，希望学院在鄂师生能充分反映自身目前课程中存在的难处和对目前线上教学工作的意见建议。将问题摆在桌面上，大家利用线上会议平台的优势，“面对面”的为解决问题贡献集体智慧，不仅仅要把现有问题解决，更要努力发现教学工作中隐藏的问题，将线上教学打造成真正有利于员工学习的平台，将“面对面”打造成师生沟通的品牌化模式。

来自草业17的刘若萱表示，现阶段线上教学的课程已经逐步展开，部分课程已经开课近一个月的时间，但是整体教学进度相较于线下授课仍有较大的延期，由于大三暑期涉及到外出专业实习和保研夏令营的相关准备工作，现阶段课程的延期势必会对自身的下一阶段计划造成一定的影响。

来自草业18的梁可萌表示，身处湖北，但是心仍然在林家大院，疫情期间很多正常的生活节奏都被打乱，对自己线上听课的节奏也有一定的影响，单纯的线上直播给自己温习课程带来了一定的困难，软件回放功能存在一定的不稳定性，如果有相关的录播课程，可以为员工复习和提前预习提供更多的选择。

来自草业19的方明月表示，作为大一新生，从高中阶段转型到大学的学习模式刚刚半年，还不是很熟悉大学的学习方法，线上教学模式的加入对自身的自控能力是一个不小的挑战，课后作业和课堂督促的减少更要求了自己要进一步提升学习的自律意识，将大学学习充分转化为自己的主动学习。

最信用的十大网投下一步将针对在鄂员工提出的具体问题逐步采取解决措施，充分论证现有教学进度对大三年级员工暑期实习和保研工作的影响，适当调整工作安排；鼓励授课教师开拓授课渠道，打通线上“多通道”授课方式，避免出现因错过直播而错过课程的情况发生；进一步发挥班主任、辅导员的优势，积极引导大一年级新生树立良好的学习习惯和明确的学习目标，做到“远程听课不松劲，自主学习不泄气”。最信用的十大网投从实出发、多措并举，保障线上授课工作扎实开展、稳步提升。