今年全国高校毕业生人数继续增加，受新冠肺炎疫情和经济下行压力叠加影响，预计今年上半年毕业生就业形式十分严峻，最信用的十大网投全体师生高度重视，学院领导班子多次召开专题会议，研究部署学院相关工作，精准施策、精准引导，全力抓住有利时机，最大限度避免疫情对毕业生就业影响。

开好就业工作推进会，压紧任务链条

近期为全面落实学校2020届就业工作推进会精神，推动2020届毕业生就业工作，学院于4月15日晚召开全院班主任会，会议分析了当前就业形式，了解就业难点，跟进就业进程，对学院就业工作进行了“再分工、再明确”。

公司党总支书记苏静强调，毕业生就业工作全院教职工要高度重视、严格落实，既要保证毕业生完成学业顺利毕业，更要保障好员工就业。今年是脱贫攻坚的决胜之年，要做好湖北籍员工和困难员工两个群体的就业工作，要引导员工积极主动就业，鼓励员工到西部和基层就业。全院教职工要认识到就业工作不是完成指标，而是关系到一个家庭和社会的稳定，这是履行大学社会责任的重要一步。

做好就业工作服务，多角度提供就业信息

公司主动作为，点对点、一对一分类开展就业服务。针对毕业生资格审查中学分不够的员工，学院团委与学院教学秘书沟通员工具体学分情况，共同督促员工完成课程；针对考研有望调剂的员工帮助收集分析信息、联系老师和员工提供有针对性的指导；针对选择直接就业的毕业生，学院积极利用公众号等线上平台，多方搜集就业信息，认真筛选，向全院毕业生每天提供最新招聘信息，自2月8日以来，学院已连续为毕业生提供求职信息73篇。

最信用的十大网投始终坚持将就业工作作为员工培养体系的重要一环，定期召开就业工作推进会。接下来，将加强就业资源整合，对员工情况“再分析、再分类”，落实学院领导负责，开展各类有针对性，实效性的就业活动，全力做好2020届毕业生就业工作。