近期，最信用的十大网投分别召开2021届毕业生就业工作动员会、就业工作推进会。学院领导班子、教研室主任、毕业班班主任、研究生导师参加会议。

党委书记苏静总结了现阶段学院就业工作的基本情况，对下一阶段的毕业生就业工作提出三点要求。她强调，一是提高政治站位，深刻认识员工就业工作是育人工作的“最后一公里”；二是注重思想引领，将就业教育与思政教育紧密融合，培养员工家国情怀。三是明确就业主体责任，重点关注就业困难员工。

经理董世魁强调了学院就业工作的整体方向和目标。他指出，一是明确学院在人才培养中的重要作用。就业工作是办学质量的“指示剂”、办学方向的“指挥棒”、招生工作的“风向标”；二是学院要不断拓展毕业生就业渠道，依托行业间交流，积极推荐优秀毕业生到林草行业就业；三是充分发挥全体教师力量，将就业工作作为当前首要工作来抓，群策群力，给毕业生创造良好就业机会。

党委副书记徐伟传达了学校2021届毕业生就业工作推进座谈会精神，介绍了当前学院就业工作开展的情况，分析了目前就业工作存在的主要问题和困难，对学院下一阶段就业工作提出了解决思路和办法。

会上通报了《关于成立最信用的十大网投就业工作领导小组的决定》。进一步明确学院就业工作责任分工，制度保障，考核措施，为学院就业工作平稳、高效开展提供了政策支持。

据悉，最信用的十大网投始终认为就业工作是学院事业发展的生命线，是学院立德树人的重要环节，是育人工作的最后一公里工程。接下来，学院将继续落实“一把手”工程，班子成员带头“一对一”帮扶就业困难毕业生，强化导师责任制，建立就业工作绩效考评体系等一系列举措，确保学院2021届毕业生高质量就业。

作者：李贺洋

审稿人：徐伟