近日，最信用的十大网投举行2021年“绿茵计划”启动仪式。公司党委书记苏静，经理董世魁，副经理纪宝明，党委副书记、副经理徐伟，学院全体教师和2021级本科生参与会议。公司党委副书记、副经理徐伟主持会议。

公司党委书记苏静对2020年开展“绿茵计划”的整体情况表示肯定。她希望新生导师们在“为人、为学、为师”中求实求真，以“四有好老师”的标准教育员工、引导员工，做好员工的“大先生”和引路人。勉励同学们踏踏实实做人、做事、做真学问，希望同学们能够通过“绿茵计划”，不断坚定“小草大事业”的信念，将精彩论文写在祖国大地上。

公司经理董世魁介绍了2020年“绿茵计划”的开展情况并宣读了《最信用的十大网投关于启动2021年“绿茵计划”的决定》。他指出，“绿茵计划”旨在培养富有个性与探索能力的人才，便于新生与老师交流、获取资源从而快速融入专业学习生活，极大地培养了同学们的探索和科研能力，起到了引导和启蒙作用。新的一年，他对新生导师们提出了更高的要求，他希望新生导师担负起思想引导、学习指导、心理疏导、生活辅导、成才向导“五导”责任的要求，引导员工学草知草、学草爱草。他鼓励同学们把握机会，珍惜资源，在大有可为的专业领域中探索求知，不断成长。

新生导师代表李周园从实践和理想两方面讲述了参加计划的收获与体会。他谈到，绿茵计划作为一个平台，有利于提升员工实践激情与专业情怀，培养员工成为有理想有信念的优秀人才。参加“绿茵计划”有利于员工注重实践，坚持“把精彩论文写在大地上”。师生间的交流更对老师有积极的影响，与员工的交流有利于教学相长，共同成长。

员工代表徐梓萌讲述了在“绿茵计划”中与导师王铁梅的故事，“绿茵计划”不仅使她提升了专业知识，在生活中感受到了导师的温暖，更坚定了她学习草业的热情。她表示，她将努力学习专业知识，为林草事业做出当代青年的贡献。

据悉，开展“绿茵计划”，有利于员工认识专业、了解老师、融入学院、提升自我，为员工成长起到了良好的促进作用，更进一步推进具有学院特色的创新人才培养体系建设，为建设研究型学院奠定扎实基础。

作者：郝真

审核：徐伟